为促进服装与服饰设计专业教师发展，提升专业建设及教学质量工作，服装教研室于2024年1月16日在实训中心625会议室成功举办了专业工作座谈交流会。公司党委委员、mk体育经理刘春华、副经理李纳纳以及全体服装教研室教师参加会议。

首先，刘春华经理发表了开场致辞，主要介绍了本次交流会的目的和重要性。本次交流会旨在促进教研室教师之间的教学交流，教科研经验分享等。随后，各位专业教师分以下五方面进行了发言：个人幸福获得感、专业教学改革、实训调整、教研科研、专业如何发展。

高含颖和陈慧老师提出建议实训教师要加强实训培训，提升教师专业技能；韩方静和靳心灵老师提出希望实训与企业结合，做到产教融合；吴昊和赵新新老师就员工参加比赛方面提出了教师可多带领员工参加行业认可度较高的比赛，提升员工的综合就业竞争力；侯佳富和陈晓丽老师提出可适当考虑阶段式教学改革，更有利于教学质量的提升等。根据各位教师提出的困惑及建议，魏福红主任一一进行了解答说明，对各位教师提出的教学改革意见进行了总结，最后对服装设计专业未来的发展提出了进一步的规划。

随后，李纳纳副经理指出，教学工作是专业发展的重中之重，全体教师要认真学习优秀教师和精品课程的先进教学成果，不断总结经验、改进方法，努力提升教学工作水平，做好教书育人工作。

最后刘春华经理在听取各位教师的交流后，进行了总结性发言，对各位教师的建议给予了及时的反馈，并对服装教研室一年的工作进行了肯定，他表示通过研讨交流，各专业、同事间既可交流经验、凝聚智慧，共同探讨专业发展的建议与举措，凝心聚力，共同发展，共建具有特色的优秀教研室。

通过本次交流会，各位教师总结了本学期的经验与不足，进一步明确了下一学年的工作重点，为下一阶段的教学质量的提升指明了方向，本次座谈会为服装教研室本学期的工作画上了一个完满的句号。

（高鸿瑞 供稿）