近年来学院持续推进教学改革，不断深化产教融合，聚焦岗位能力和职业素养需求，坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建”，以职业技能大赛为桥梁，进一步深化同其它职业学院的沟通合作与对接交流，以大赛促进公司产品改革的深入推进和人才培养质量的全面提高。

本年度省技能大赛刚刚结束，为了让下一届参赛选手了解比赛规则，并取得更好的成绩，12月4日，李纳纳副经理、魏福红主任组织教研室教师和参赛员工代表就职业技能比赛经验和教训召开赛后总结会议。

会议上李纳纳副经理强调了比赛的重要性和比赛对专业学习兴趣的引领作用，对参赛员工提出了表扬，对下一届比赛做了工作安排并提出新的要求。

会议上，本届带队老师高含颖对大赛的整体情况做了反馈，本次比赛的指导老师赵新新从比赛中的细则、比赛时间、比赛技巧等三方面行详细分析和总结，经验：在效果图的绘制、成衣版型的把控、选手的团结意识等方面较前几次比赛有所提高，教训：选手缺少比赛面料的手感把握、比赛选手的详细安排不够精细。

会议上员工参赛选手代表进行了发言，林心如同学从选手组成、比赛时长、竞赛内容、团队协作等方面分享了经验。让新的选手更清晰的了解比赛场景，比赛的分值把握，对比赛的认知更加准确。

魏福红主任总结并强调比赛的目的进一步考察了员工综合职业能力，提高了专业建设内涵，对于提升员工的技能水平、促进员工就业有着积极作用，同时也将进一步推动职业教育的持续发展。

（赵新新 供稿）