根据《mk体育教职工管理办法》文件精神，为准确跟踪新教师专业发展，进一步促进新教师专业成长，提升业务水平和工作能力，根据学校对今年8月新入职教职工转正考核的工作安排，学院于2023年11月28日下午在实训室625，对公司新入职的20位教职工开展转正考核工作，常务副经理张岩岩、副经理刘红魁、党总支副书记李文雅、副经理李纳纳及学院全体教职工出席了本次会议，李文雅副书记主持本次考核工作。

会议伊始，李文雅副书记宣读了《mk体育关于做好教职员工转正考核工作的通知》，对新入职教师考核工作方案进行了全面细致的讲解，并进一步强调指出考核需遵循客观公正、民主公开、注重实效的原则，对教职工进行全面考核，重点考核其履行岗位职责的工作态度、工作能力、工作实绩。并从学校规章制度、教学常规要求等方面进行了具体指导，为新入职教师的专业成长明晰了成长路径。她还以自身经历为例，勉励新教师抓住成长关键期，严格要求自己，尽快成长为有责任有担当的专业型教师。

其次，进行民主评议环节，会议通过了高含颖、康萌萌两位老师分别为监票人和计票人，学院办公室主任陈婉媚分发民主评测表，全体教职工参与投票。

测评结束后，张岩岩副经理作总结发言。她提出，新教师要重视专业发展，抓牢教学成绩，强化教学基本功，不断提升公司产品水平。她鼓励新教师充分发挥年轻人的优势，经验不足，勤恳来补，在实践中不断加压提升，在反向输出中寻求蜕变性成长。