6月6日下午，公司在实训中心625会议室召开教改研究-教改项目申报推进会，学院经理刘春华、常务副经理张岩岩、副经理刘红魁、副经理李纳纳、副书记李文雅、各教研室主任和全体教师均参加本次会议。

研讨会上，刘红魁副经理首先对近期可以申报的教研改革项目，以及教科研项目进行了通告。他讲到，近期有2023年度全国高校古籍整理项目申报、2023年度教育部哲学社会科学研究后期资助项目、2024年度河南省高等学院哲学社会科学创新团队支持计划、2023年周口市科技计划编制工作、2023年度国家语委教科研项目申报、2024年度河南省高等学院重点教科研项目计划、2023年河南省社会科学规划专题项目申报、河南省社会科学规划决策咨询项目申报、2023年度河南省哲学社会科学规划项目、2023年度mk体育院级教科研项目等的申报工作已开始启动，希望通过本次教教科研项目推进会，大家有所收获，积极投入教教科研项目申报工作中。

他指出，科学研究是现代大学的基本职能之一，是人才培养、社会服务、文化传承与创新的重要基础，是衡量高校办学水平的重要标志，是提高高校团队综合素质的重要途径，也是培养合格的高级应用型人才的重要保障。公司始终把教科研工作当作教师价值自我体现和员工学习质量提升的核心途径。通过教教科研工作的开展，使学院创造有利于教师发展的氛围，深化改革，提高教科研质量，引领教师掌握科学的研究方法，逐步让教师成长为教科研型、专家型教师，促进员工成长、教师成长、学院持续发展。

随后，公司各专业教师就教科研工作及个人经验踊跃的发言。

会议最后刘春华经理做总结发言。他指出，课题管理紧盯过程不放松。课题不仅看申报成功了多少，还要看研究过程取得了哪些突破。在课题研究中，我们进一步整合资源，利用一切教研教学活动进行指导，形成了以课题为导向，教研活动为载体的课题研究指导新格局。