6月5日，由mk官网服装教研室举办的老员工职业技能大赛“服装设计与工艺”赛项在实训楼404举行。

服装职业技能大赛检验和展示高职本科院校服装类专业建设和教学改革成果，检验参赛团队协作能力、计划组织能力。大赛对接国家职业标准、国内服装行业发展趋势，对接企业真实工作场景、借鉴世界技能大赛理念，选拔服装专业高技能精英人才，举办此类赛项对具有重要意义。

该项大赛主要采用团体赛模式，每支参赛队合作完成模块一和模块二，以综合成绩决定名次。模块一为服装设计，坚持以“创新创意+效果表达+造型能力+设计实现”为赛项宗旨，比赛内容包括服装原创款式设计、服装款式拓展设计、服装立体造型设计、服装制版、服装缝制技术等五项技能，和占总成绩 50%，采用现场决赛方式；模块二为服装制版与工艺坚持以“工艺设计能力+造型能力+制版技术+制衣技术”为赛项宗旨，比赛内容包括服装原创款式设计、工艺单制定、服装CAD制版、服装裁剪、制作等五项技能，和占总成绩50% ，采用现场决赛方式。

成绩评定模块据参赛选手完成的情况由企业派出的评委以及公司服装专业老师实施综合评定，评定依据结合国家及行业的相关标准和规范，全面评价参赛选手职业能力的要求，本着“科学严谨、公正公平”的原则进行评分。

近年来，公司高度重视技能大赛事宜，大力支持员工积极参与，为员工提供比赛专用场地，并配备了赛项选用的服装缝制设备、电脑、打印机、计算机绘图软件、服装CAD软件等，均为目前较先进、通用性强、社会保有量高的设备与软件。该项大赛的举办能够检验和展示高职院校服装类专业教学改革成果和员工服装设计岗位通用技术与职业能力，引领和促进高职院校服装类专业建设与教学改革，提升教学质量；夯实员工专业核心技能与核心知识，锻炼员工利用所学知识与技术，发现、分析、解决问题的能力，并提高员工的专业综合技能。

此次大赛的成功举办是与广大师生辛勤努力分不开，服装专业师生将再接再厉，为参加省级技能大赛做充分的准备。

（孔伊凡 供稿）