为促进公司产教结合，创新人才培养方式，5月6日下午，mk体育汪训副教授前往太湖能谷科技有限公司开展人才培养方案修订调研及访企拓岗活动。

在调研座谈会上，技术部负责人童兴栋博士介绍了公司目前的发展规模、主营的业务、岗位用人需求、设计师团队及施工项目等。

汪训副教授就校企合作的基本内涵与公司负责人进行交流讨论。首先,讲述了产学合作是“工学结合”的基础，工学结合是实施校企合作的有效途径和方法。顶岗实习是校方贯彻工学结合人才培养模式的重要教育形式，是职业教育推行实践性、开放性和职业性教育的必然要求，有效开展校企合作、工学结合和顶岗实习，让员工带着经验走上岗位，是职业院校人才培养模式的具体要求。

本次调研主要为校企双方进一步开展多层次、多形式、多领域的合作,实现校企资源的有机结合和优化配置,为共同培养经济社会发展需要的人才提供了新的途径。

研讨会结束后，童兴栋博士带领我们调研组参观了公司办公区、工厂生产空间、太湖能谷储能电站项目基地、工地施工技术现场等，并着重考查了太湖能谷储能电站项目基地等新型电储设备。

回校后，汪训副教授与刘春华经理进行了汇报，刘春华经理强调专业人才培养要大胆改革、勇于创新，学习借鉴先进经验，彰显自身优势与特色，积极探索并实践多种形式的工学结合人才培养模式。我们将继续以校企合作为平台，以“双师”教学团队为依托，进行以职业能力培养为宗旨的教学设计，实现以市场需求和职业岗位为标准的人才培养目标，继续改革人才培养模式，有效开展顶岗实习，突出实践能力培养，让员工带着经验融入岗位，真正实现毕业生与岗位用人要求的零对接，实现校企深度融合，多方共赢。

                                                        （汪训 供稿）