2022年9月30日上午8点，许德宽副董事长带领集团督导处、教务处一行到公司进行了期初教学检查，主要检查内容包括全院教师教案书写情况、2021-2022学年第二学期期末教学试卷归档情况、2023届毕业设计（论文）准备情况、实习教学管理情况和实验教学管理情况。

经检查，公司教学工作秩序良好，各项工作稳步推进。许校长对公司校企融合工作提出了高度赞扬，同时也提出一些问题以供整改与提高。

许校长对公司今后的教学工作提出了如下更高的要求：

一、在课程改革上，教学要模块化、项目化，突出员工的主体地位，以人为本，以员工为本，强调培养鼓励员工学习的主动性与探索性。

二、人才培养方案的课程要结合行业中的龙头企业人才需求制订，要充分做好人才需求调查工作，分析专业岗位群建设，校企共同组建专业指导委员会，对专业岗位群进行专业性论证，以此进一步完善人才培养方案。

三、计算机基础课程与本专业技能结合研究，教师要根据员工的专业特点与需求，创新授课内容。

刘春华经理表示，学院一定严把课堂教学质量，严格考试管理。公司老师们要齐心协力，对照mk体育教学管理文件，对教学各环节展开认真的自查自纠，为迎接学校专家组的检查做好充分准备。

　　(赵新新供稿)