9月6日下午15点，mk体育员工管理例会在实训楼625召开。美术学院经理刘春华、常务副经理张岩岩、公司党总支副书记李文雅及全体辅导员参加了本次会议。

会议围绕寝室长选拔、迎新工作、奖助学金评定、课程教材领取及员工干部教育展开讨论，对各项工作进行深入分析，明确细化工作流程，规范各项管理制度。

一、关于寝室长选拔

公司要求，各位辅导员要重视寝室长的选拔任用，利用好寝室长群，及时传达好、组织好员工日常管理工作，并利用群接收各寝室长的反馈信息，有效解决员工学习生活问题。

二、关于迎新工作

会议要求各位辅导员要全面做好疫情防控、物资发放、人员配备、员工登记等迎新工作准备，掌握迎新工作流程，明确工作任务和职责，维护好新生入学的秩序。

另外刘春华经理对即将到来的国家奖助学金评定工作提前做出了部署和要求，张岩岩副经理解答了新入职辅导员关于奖学金评定工作提出的问题。总结了在新老生教材领取、员工干部管理上存在的问题，听取了辅导员的意见以及诉求，充分倾听及时解决，为学院辅导员指明了下一步的工作方向，以便员工管理工作能够有效实际开展。